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【淄博出国劳务公司】出国打工选择劳务派遣中介的好处

2017-10-25

一、更好解决个人与单位的冲突或矛盾

淄博途正人力资源是劳务派遣人员与用人单位的沟通的桥梁,派遣人员在工作中难免会与用人单位发生冲突或矛盾,淄博途正人力资源能充分发挥特有的劳资协调作用,有效及时的与两方进行协商,权衡派遣员工与用人单位的利益,为企业解决劳务纠纷,为派遣员工保驾护航。

二、提供更多选择就业机会并建立长期工作的途经

淄博途正人力资源有着广泛的信息渠道和众多的就业机会,能够为就业者提供更快、更多、更好的就业选择。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。劳务人员在用工单位积极向上表现优秀,淄博途正人力资源给予引荐,劳务派遣工由此进入更加固定,更能发挥潜能的工作职场。

淄博出国劳务

三、更有利保障个人合法权

 

在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对个人的报酬、待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保护受雇员工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势,劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度,为外派员工提供职业安全、卫生条件,合法权益得到应有保障。

劳务人员被派遣到用工单位,淄博途正人力资源就充当了监督者的角色,淄博途正人力资源可以有效的监督用人单位的用工制度, 如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时,经核实后,淄博途正人力资源会根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣员工的权益,为派遣员工提供安全、卫生的工作环境,同时按时缴纳各类社会保险,按时足额发放员工工资,充分保护派遣员工的合法权益。


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